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10月30日至11月1日，公司公共关系部、党群工作部联合第三方公司汉哲管理咨询公司，分别在公司本部、秦电环保、麟电环保开展竞聘上岗宣贯工作。
宣贯中，公共关系部就竞聘内容和工作安排进行说明，党群工作部从提高认识、转变观念，合理寻找定位；关注员工思想动态，充分发挥党群组织作用，确保“四定”稳定有序推进等方面，对支部、分工会和党员职工提出要求。汉哲管理咨询公司负责人围绕全员竞聘进行现场答疑。
通过宣贯，进一步加深了广大员工对内部竞聘规则和流程的理解和把握，激发了大家的竞争意识，营造了积极向上、并驱争先的良好竞争氛围。
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